Postępowanie o przyznanie emerytury wszczyna się na podstawie wniosku osoby zainteresowanej (z wyjątkiem emerytury przyznawanej z urzędu, rencistom, którzy ukończyli powszechny wiek emerytalny). W tym celu Zakład Ubezpieczeń Społecznych opracował formularz wniosku ZUS Rp-1 - wniosek o emeryturę - rentę z tytułu niezdolności do pracy. Taki formularz można uzyskać w placówkach Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, można go też wydrukować ze strony internetowej ZUS (www.zus.pl).

Oprócz wypełnienia formularza wniosku konieczne jest także wypełnienie formularza ZUS Rp-6, w którym należy zamieścić informacje o przebytych okresach składkowych i nieskładkowych oraz informacje o dokumentach, jakie przedkładane są na potwierdzenie tych okresów.

Do celów emerytalnych dokumentami potwierdzającymi okres zatrudnienia są m. in.: pisemne zaświadczenia zakładu pracy (pracodawcy), świadectwo pracy lub legitymacja ubezpieczeniowa zawierająca odpowiednie wpisy (datę rozpoczęcia i zakończenia pracy, rodzaj wykonywanej pracy i jej wymiar, pieczątkę zakładu pracy oraz podpis i pieczątkę służbową pracodawcy lub upoważnionego pracownika).


Do potwierdzenia okresów zatrudnienia mogą służyć także dowody pośrednie, takie jak np.: legitymacja służbowa, umowy o pracę, wpisy w dowodach osobistych.

Skompletowany wniosek należy zgłosić z odpowiednim wyprzedzeniem, nie wcześniej jednak niż na miesiąc przed spełnieniem warunków wymaganych do przyznania emerytury. Przedwczesne zgłoszenie wniosku, np. na trzy miesiące przed ukończeniem wieku emerytalnego spowoduje, że ZUS wyda decyzję odmawiającą przyznania emerytury.

Warto wiedzieć, że ZUS przyznaje emeryturę od miesiąca, w którym zostanie zgłoszony wniosek, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym zostaną spełnione wszystkie wymagane warunki.

ZUS