gorące tematy

Sonda

Jak oceniasz jakość i smak polskiego pieczywa?






Kontakt

Napisz do nas

Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania

Partnerzy

Wiadomości z rynku

PAP Różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn zgodny z konstytucją

PAP | aktualizacja 2010-07-15 (17:37)

  A A A
 
Różny wiek emerytalny dla kobiet i mężczyzn zgodny z konstytucją


(fot. Jupiterimages)

Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn jest zgodne z konstytucją - orzekł Trybunał Konstytucyjny.

Zgodnie z przepisami, ustawowy wiek emerytalny wynosi obecnie 60 lat dla kobiet, a dla mężczyzn - 65 lat. Dopiero po osiągnięciu tego wieku można ubiegać się o emeryturę. Wyjątek stanowią tzw. emerytury pomostowe dla pracujących w szczególnych warunkach lub wykonujących prace o szczególnym charakterze. Osoby takie mają prawo do emerytury w wieku 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni).

Zdaniem RPO, który wystąpił do TK o wyjaśnienie sprawy (Janusza Kochanowskiego, który zginął w katastrofie smoleńskiej - PAP), zróżnicowanie wieku emerytalnego dyskryminuje kobiety. Powoduje, że krócej oszczędzają one na emeryturę, a dłużej ją pobierają. Wskutek tego ich świadczenia są niższe od świadczeń mężczyzn.

- Obecnie nie da się wykazać, że różnice biologiczne i społeczne między kobietami i mężczyznami mają bezpośredni związek ze zróżnicowaniem wieku emerytalnego - argumentował w TK Lesław Nowacki z biura RPO.

Zaznaczył wprawdzie, że osiągnięcie wieku emerytalnego nie musi oznaczać faktycznego przejścia na emeryturę, ale "jest to częsta przyczyna wywierania na kobiety nacisku na wycofanie się z rynku pracy, zwłaszcza w okresach podwyższonego bezrobocia".

Z tych wszystkich powodów, według RPO, przepisy różnicujące wiek emerytalny mają charakter dyskryminujący ze względu na płeć, przez co naruszają przepisy konstytucji. - Kończąc pracę zawodową w wieku 60 lat, kobiety mogą nawet nie wypracować sobie emerytury minimalnej (obecnie niewiele ponad 800 zł brutto - PAP) - argumentował Nowacki.

Przedstawiciel Prokuratora Generalnego Robert Hernand powiedział w TK, że o pięć lat krótszy ustawowy wiek emerytalny kobiet nie jest dyskryminacją, lecz "uprzywilejowaniem wyrównawczym". - Prawo do zakończenia pracy zawodowej przez kobietę w wieku 60 lat jest obecnie jej decyzją. Ma wybór - pracować dalej, czy przejść na emeryturę i wykonywać w życiu inną rolę - powiedział Hernand. Dlatego, zdaniem przedstawiciela Prokuratora Generalnego, skarga Rzecznika o sprzeczności przepisów różnicujących wiek emerytalny kobiet i mężczyzn nie jest zasadna.

Reprezentujący Sejm poseł Jacek Żalek (PO) podkreślał na rozprawie w TK, że "opinia społeczna zdecydowanie opowiada się przeciwko zrównaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn".

- Polacy i Polki przywiązują przede wszystkim wagę do możliwości angażowania się w życie rodzinne, nawet kosztem rozwoju zawodowego. Jesteśmy społeczeństwem tradycyjnym, w którym kobietom zwykle przypisywana jest rola matki wychowującej dzieci. Zabezpieczenia społecznego nie traktujemy zaś jako zabezpieczenia starości. Bezpieczeństwo finansowe ma nam raczej zapewnić majątek gromadzony przez pokolenia - powiedział Żalek.

TK uznał, że przepisy dające prawo do odchodzenia na emeryturę w wieku 60 lat nie dyskryminują kobiet. Uzasadniając wyrok sędzia Stanisław Biernat powiedział, że prawo do odchodzenia na emeryturę w wieku 60 lat nie jest obowiązkiem. - Mimo zmian kulturowych sytuacja kobiet i mężczyzn różni się, zwykle na niekorzyść kobiet. Są one podwójnie lub nawet potrójnie obciążone pracą zawodową, wychowaniem dzieci i obowiązkami domowymi. Może to prowadzić do wcześniejszej utraty sił - argumentował sędzia Biernat.


Trybunał nie zgodził się z argumentem RPO, że wcześniejszy wiek emerytalny kobiet powoduje, iż są one zwalniane z pracy, gdy tylko zyskują prawo do emerytury. Zdaniem TK nie musi się tak dziać i coraz częściej to same kobiety decydują, czy chcą w wieku 60 lat odejść na emeryturę, czy kontynuować zatrudnienie.

Sędzia Biernat powiedział też, że sam wiek emerytalny nie decyduje o wysokości świadczeń pobieranych przez kobiety. Składa się na to wiele innych czynników, jak na przykład zebrany w trakcie pracy zawodowej kapitał, wyniki giełdy, liczba lat pracy, średnia trwania życia czy przynależność do określonego funduszu emerytalnego.

TK zwrócił się też do parlamentu, by podjął prace nad zmianą przepisów prowadzącą do stopniowego zrównywania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.

Sprawa rozstrzygana była w składzie 12 sędziów TK. Trzech z nich: Ewa Łętowska, Teresa Liszcz, Sławomira Wronkowska-Jaśkiewicz zgłosiły zdanie odrębne. (PAP)

Bohdan Wyżnikiewicz z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową: - Systemy, które obowiązują w większości krajów, takie, że emeryci utrzymywani są przez składki osób, które pracują przy starzejącym się społeczeństwie, nie działają dobrze, to znaczy powstają deficyty, inną alternatywą jest zmniejszanie świadczeń emerytalnych. Z tego względu kto tylko może w Europie wydłuża wiek emerytalny. Ten wyrok może w jakiś sposób zatrzymać proces, który w Polsce także jest nieunikniony - powiedział IAR Bohdan Wyżnikiewicz. Zdaniem eksperta z Instytutu Badań nad Gospodarką Rynkową z punktu widzenia gospodarczego najlepsze byłoby zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn, a następnie podniesienie wieku emerytalnego jednych i drugich. - Oczywiście musiałoby to być rozłożone w czasie. Byłaby to operacja obliczona na co najmniej 20 lat - zastrzegał Bohdan Wyżnikiewicz.

TAGI: emerytury, wiek emerytalny

ZOBACZ W SŁOWNIKU: Emerytura pomostowa



Opinie (274)

Ocena: 0 [0]
~polak [2012-02-07 21:12]

Kategorycznie się temu sprzeciwiam inie tylko ja ,ponieważ siedzący za biurkami nie myślą o ludziach pracujących fizycznie którzy w wieku 60 lat już się podpierają nosem .I taki dożyje wieku emerytalnego ?. Na tym rzecz polega by dla was pozostało więcej. Bale ,latanie samolotami za społeczne pieniądze zabawy wam już lepiej w niebie nie będzie ciemiężycie naród patrzycie tylko obyście wy mieli co jeść pomagacie biednym za czyje pieniądze najpierw stu oszabrujecie setki ludzi a dacie jednemu i podnosicie nosy by nie widzicie tych których okradliście zamiast walczyć o młodzież wy ich zsyłacie na obczyznę w Polsce nie na pracy ? tylko mamy rząd który niszczy zamiast budować stwórzcie miejsca pracy a nie wydłurzac czas i przyspieszać 6 laków do szkoły jesteście tyranami nie rządem ojciec swojemu dziecku nigdy tak nie zrobiłby tak jest z wami obcy rząd nigdy nie będzie się martwił obcymi spójcie na Niemców przegrali wojnę i ich stopa życiowa jest o 50 lat do przodu od naszej a my wracamy się do epoki kamienia . Rozbiliście jedność w narodzie dlatego jesteście pewni swojego robicie co wam się rzewnie podoba Zarobki daleko wschodnie a ceny rynkowe już dawno przekroczyły ceny zachodnie . mam nadzieję że i na was przyjdzie pora i was rozliczymy z tego jak w Grecji . Zacznijcie cięcia od siebie .

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~emerytka (za 5 lat) [2010-07-15 19:38]

emerytura?
Panie pracują nie tylko zawodowo, w domu też a i w większym stopniu zajmują się wychowaniem dzieci. Gdyby ich praca była wynagradzana tak samo jak praca mężczyzn na podobnych stanowiskach mogłyby spokojne przechodzić na emeryturę w wieku 60 lat i godnie żyć, a tak po przejściu na emeryturę i tak muszą "dorabiać". Może pora byłaby na wnikliwsze zastanowienie się na pełnopłatnymi urlopami wychowawczyni (podobno Skandynawowie już to opatentowali), Płatny urlop wychowawczy i zaliczenie czasu tych urlopów do stażu pracy mógłby ułatwić życie kobietom, a i przyrost naturalny (nad którego niskim poziomem PANOWIE tak ubolewają, pewnie by wzrósł).

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
szubrawiec [2010-07-20 08:43]

A we Francji ...
A we Francji z wielką wrzawą i protestami podnoszą wiek emerytalny do 62 z obowiązującego 60 DLA WSZYSTKICH. Dlaczego w Polsce to MUSI byc 65? Pewnie jesteśmy dużo zdrowsi i sprawniejsi od Francuzów:))). Od podwyższenia wieku emerytalnego nie przybędzie kasy w ZUSie, bo liczba etatów od tego nie wzrośnie. Tyle, że pracodawcy będą wywalać "starych" na bruk i oni będą fajną szaro-czarną strefą do tej swojej 65-tki, kiedy wreszcie osiągna odpowiedni wiek do świadczeń - niższych, bo przecież nie dopracowali tak, jak ustawa wymaga. Oczywiście mówię o tych kiepsko wykształconych, których głównym atutem w pracy są siły fizyczne. Optuję za rozwiązaniem francuskim w Polsce i za likwidacją albo przynajmniej dużym ograniczeniem przywilejów emerytalnych dla "służb".

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~sara [2011-01-23 17:19]

życie jest krótkie
mój staż pracy to 32 lata a do 60-ciu brakuje mi 7 lat tak więc będe jeszcze pracować dla nieznanych mi ludzi bo bardzo że emerytury nie dożyje ponieważ nikt z mojej rodziny nie dożył a kobieta w wieku 65 lat jest naprawde produktywna zwłaszcza gdy całe zycie pracuje fizycznie i w pracy i w domu.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: -1 [1]
~stront [2010-07-16 09:01]

Nie róbcie ludziom wody z mózgu !
Ustawa przewiduje wiek emerytalny inny dla kobiet niż mężczyzn. Nie ma jednak żadnego nakazu odchodzenia na emeryturę po osiągnięciu tego wieku. Chcesz i możesz pracować nadal ? Pracuj, nie można człowieka zwolnić czy wyrzucić z pracy z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego. Tyle, że prawie każdy sam wówczas odchodzi z pracy a pracodawcy często jeszcze na taką decyzję namawiają. Ekspert Zuber przekonuje, że kobieta odchodząca na emeryturę w wieku 60 lat będzie miała emeryturę o 30 procent niższą niż gdyby odeszła w wieku 65 lat. Zatem zostawmy możliwość wyboru kobiecie czy chce mieć mniejszą emeryturę pracując krócej czy pracować dłużej dla wyższej emerytury. I nie potrzeba do tego żadnej zmiany prawa, potrzeba zmiany mentalności, głównie pracodawców.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~Monika [2010-11-02 09:48]

Kobieta silniejsza psychicznie od mężczyzny.
czytając wasze opinie nasuwa się jedno stwierdzenie.. dążymy do tego, że kobiety będą pracować do 65 a mężczyźni do 60 i to mężczyzna teraz bedzie przez 10 lat swojej kariery zajmował się domem i dziećmi a co niech sobie odpocznie.. oni teraz są tymi słabszymi psychicznie połówkami. Dobrze im zrobi takie siedzenie w domu my kobiety popracujemy dłużej o te pięć lat ale nie będziemy się tak szybko starzeć i męczyć. Kto jest za?

odpowiedz

Ocena: +1 [1]
~matka [2011-08-29 13:18]

śp. RPO to cymbał

odpowiedz

Ocena: -1 [1]
~jozefz [2010-07-20 08:10]

emerytury
Nie bez powodu ktoś kiedyś dokonał zróżnicowania, ale przecież odnosząc się nawet do dzisiejszej rzeczywistości, to nikt w moim gronie nie marzy o emeryturze.Jedni z przyczyn finansowych, inni z powodów społecznych. Każdy ambitny człowiek chce jak najdłużej funkcjonować na pełnych prawach. Na emeryturze gnuśnieje się kobiety nawet nie chc przyznawać się do wieku. Przecież średnia wieku życia mężczyzn i kobiet jest wymowa. Kobiety żyją dłużej nie z woli Boga, ale ich życie ozdobione cudem macierzyństwa i innymi wględami jest widocznie mniej stresujące. Zawał serca to choroba mężczyzn! Kocham kobiety i jestem przeciwny równouprawnieniom z urzędu. Skłaniam się do prawa wyboru. Nie wszyscu są równi i nie wszyscy tak samo myślą. Określmy dolną granicę lat, czyli 65 mężczyźni i 60 kobiety a jeśli któraś z pań będzie pragnąć pracować dłużej i zdrowie pozwoli, to niech pracuje. Moja matka była pedagogiem w szpitalu dziecięcym i tyle ciepła im dawała, chroniła praed stresem, że pracowała, aż do 80 lat. Są zawody, gdzie się to nie uda.To zależy od sytuacji. Czyli prawo powinno dawać możliwość, a nie obowiązek pracy ponad dotychczasowy wiek emerytalny. Tak wymyślili nasi przodkowie i nie bez powodu.

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: +1 [1]
~Kolo [2010-07-22 12:53]

a gdzie rownouprawnienie??
Chodzi mi o rownouprawnienie zawodow... czemu niby mundurowi, gornicy itd maja mniej lat do przepracowania niz inni? Potem czterdziestoparoletni faceci odbieraja prace innym branzom zeby sobie jakos do emeryturki dorobic... masakra!!! Chodzi mi rowniez o rownouprawnienie wsrod kobiet i meszczyzn... kobiety caly czas placza ze im tak zle... i zmiany sa... powolne bo powolne ale sa ... na ich korzysc. Teraz krzycza zeby zarobki zostaly wyrownane... hmm, nie slyszalem jeszcze zeby jakas kobieta zarabiala mniej od faceta na tym samym stanowisku!! Ale tez chca zeby na emeryturke wczesniej isc i te same pieniadze dostawac. Biorac pod uwage, ze dluzej niz faceci zyja i duzo lzej (totalnie lekko jak dzieci nie ma)... to raczej facet powinien isc wczesniej na emerture z wyzszym wynagrodzeniem. A juz wogole smiac mi sie chce jak slysze o parytetach!!! Na sile teraz beda Kobiety do polityki cisc... nawet jak nie chca lub sa gorsze. Ta kwestja powinna sie z czasem sama uregulowac... bo najpierw musza byc checi i praca... jak sie zdobedzie zaufanie wyborcow to nie powinno byc problemow z kariera polityczna!

odpowiedz

pokaż 1 ukrytą odpowiedź

Ocena: 0 [0]
~EB [2010-10-07 11:37]

emerytura kobiet
Pracowac do 60-tki to MORDERSTWO dla kobiet, mam 53 lata jestem zmeczona tym wyścigiem szczurów w pracy, nawet za groszową kwotę odeszłabym już w wieku 55 lat . Do 60-tki to nie doczekam bo i tak nas zwalniają wcześniej DLACZEGO w sejmie decydują o moim życiu, dlacezgo nie mamy wyboru aby odejśc po 35 latach stażu pracy - to zabójstwo dla zwykłych kobiet styranych życiem.

odpowiedz

Ocena: +1 [1]
~matka [2010-09-21 08:51]

Co to jest "uprzywilejowanie wyrównawcze" (myślę, że nawet TK nie wie, tylko tak mu się "palnęło") ? Kobiety w Polsce, żyją dłużej o ponad 10 lat niż mężczyźni ! To kogo dotyczy to "uprzywilejowanie wyrównawcze" ? W większości krajów UE nie ma żednego "uprzywilejowania wyrównawczego" a stan tych spraw w Polsce z pewnością dla UE jest dyskryminacją mężczyzn. I tyle !

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~emeryt+++ [2010-07-15 16:25]

upragniona emerytura...jak dożyję to
z głodu umrę. Sprawiedliwość po polsku; 1.nauczyciele pracujący po 4godz dziennie a do tego wakacje na koszt budżetu państwa 2.górnicy odchodzący na emeryturę w wieku 43-45 lat , którzy pracowali na powierzchni jednak dziwnym trafem mieli pisane tzw.szychty dołowe!!! 3.strażak odchodzący na emeryturkę w wieku 43lat z kasą jaka się Wam nawet nie śni!!! Ile dni przepracował w akcji a ile przeleżał w łóżku? no i pozostali umundurowani... Jak myślicie co taki zrobi na emeryturze? hmm... no jasne że pójdzie do roboty i tym sposobem przyczyni siędo wzrostu bezrobocia bo też każdy weźmie np.takiego górnika w sile wieku do roboty tym bardziej że nie trzeba za takiego płacić ZUS

odpowiedz

pokaż 18 ukrytych odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~jojo [2010-07-22 07:55]

TK
Nie dość, że dzielę się moimi składkami z kobietami (uśredniony wiek życia i dożycia), to jeszcze mam zapieprzać 5 lat dłużej za niższą emeryturę ?

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Ewa [2010-07-21 21:07]

Nie rozumię konstytucji
Nasza konstytucja w takim razie jest dyskrymnacyjna ..A może TK myśli że kobiety pobierają emerytury mundurowe dlatego kródzej powinny pracować.Kobieta i mężczyzna są równi względem prawa czy nie?.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~Nadzieja [2010-07-20 19:52]

35 lat pracy kobiety, 40 lat pracy mężczyźni
No to czekamy jutro czytanie w Sejmie propozycji ustawy.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~jan [2010-07-20 11:44]

W rządzie siedzą baby które nic nie robią
Mądre panie ministry które nic nie robią niech pracują do śmierci bo wiedza za co pracują kobiety mające groszowe emerytóry najlepiej żeby pracowały do 70l. wstyd.

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
~oko [2010-07-20 09:02]

uprzywilejowanie wyrównawcze
idąc tokiem myślenia TK za takie samo wykroczenie matka pięciorga dzieci powinna zapłacić mniejszy mandat niż matka jedynaka, a samotnego faceta powinno się wsadzić na parę lat????tak wygląda równouprawnienie???a leczenie? jak masz 40lat to cie leczą, jak masz 60 to już leczenie ci nie przysługuje. i tak dalej itp, szkoda słów

odpowiedz

Ocena: 0 [0]
_Myślący_ [2010-07-15 16:49]

To żart?
Równouprawnienie to równouprawnienie a NIE odstępstwa! W ten sposób podkreśla się, że kobieta jest kobietą a mężczyzna mężczyzną. Trybunał to już całkiem....

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~monika [2010-07-15 22:11]

NIE WIEK ALE LATA SKŁADKOWE
tylko okres zatrudnienia i lata składkowe powinny byc brane pod uwagę plus długowieczność i każdy niech odchodzi kiedy chce -zawsze ten system byl niesprawiedliwy.co z tego ze ktoś przepracuje do 60 lat kobieta np ale tak naprawdę pracowała 20 lat a inna mogłaby odejść w wieku np 58 z e stażem 40 lat!!!!! Zupełnie brak sprawiedliwości i wszystko to na głowie stoi.

odpowiedz

pokaż 2 ukryte odpowiedzi

Ocena: 0 [0]
~Janusz [2010-07-16 11:10]

TK,na pasku Rządu
Orzeczenie obecne TK,w stosunku do mężczyzn z rocz.1949-53,jest niekonsekwentne z orzecz.TK z roku 2007,które umożliwia przejście na emerytury mężcz.60letnim/35lat stażu/.Zostały wypompowane pieniądze z systemu/głównie poprzez OFE/i teraz jedynym sposobem jest ogłupianie społeczeństwa i praktycznie najlepszym prawem,byłaby praca do naturalnej śmierci.Myślę,że to orzeczenie powinno być zaskarżone do Trybunału w Strassburgu.Swoją drogą na to Orzeczenie trzeba było czekać,aż 3lata,a np.w/s emerytur SB i mundurowych ten sam TK.potrzebował 2m-ce.Myślę,że ocena działania TK jest jednoznzczna.

odpowiedz