Czy mogę ubiegać się o podwyższenie emerytury? Jestem z 1949 r., pobieram wcześniejszą emeryturę i od 30 miesięcy pracuję.
Żeby się o to ubiegać, trzeba przejść z wcześniejszej emerytury na powszechną. Powszechna emerytura przysługuje kobiecie w wieku 60 lat. Wysokość tej emerytury dla kobiet urodzonych po 31.12.1948 r., które pobrały wcześniejszą emeryturę, oblicza się z zastosowaniem nowych zasad, czyli w oparciu o zwaloryzowany kapitał początkowy plus składki uzbierane na pani koncie po 1.01.1999 r., podzielone przez średnią długość trwania życia. Jeżeli emerytura jest obliczana wg nowych zasad - wówczas nie stosuje się przeliczenia w związku z przepracowanym co najmniej 30 miesięcznym okresem. Przeliczenie to, czyli obliczenie części socjalnej (24% kwoty bazowej) emerytury powszechnej od nowej kwoty bazowej, jest stosowane w przypadku, gdy kobieta będąc na wcześniejszej emeryturze przepracowała co najmniej 30 miesięcy i jeżeli emerytura powszechna obliczona jest wg dotychczasowych, czyli starych zasad, które dotyczą kobiet urodzonych przed dniem 1.01.1949 r.

Urodziłem się w 1949 r., pracuję od 1971 r., a od sierpnia 1991 w szczególnych warunkach. Jednak w obecnym wykazie dot. emerytur pomostowych moje stanowisko nie kwalifikuje się do szczególnych warunków. Czy mam szansę na wcześniejsze świadczenie i co wówczas, gdyby była redukcja w zakładzie?
Jeśli w obecnych wykazach stanowiących załącznik do ustawy o emeryturach pomostowych nie ma pańskiego rodzaju pracy, oznacza to, że nie będzie pan mógł przejść na emeryturę pomostową w wieku 60 lat. Aby otrzymać taką emeryturę, należy bowiem udowodnić co najmniej 25-letni okres składkowy i nieskładkowy, w tym co najmniej 15-letni okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze i pracę tę wykonywać chociażby przez jeden dzień po 31.12.2008 r.
W przypadku redukcji etatów w zakładzie, mężczyzna może starać się o świadczenie przedemerytalne, bez względu na wiek, jeśli do dnia utraty pracy udowodnił co najmniej 40 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Mężczyzna może ubiegać się o świadczenie przedemerytalne również wówczas, jeżeli do dnia utraty pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy ukończył 60 lat oraz udowodnił co najmniej 35-letni okres składkowy i nieskładkowy. Świadczenie przedemerytalne po waloryzacji od 1.03.2009 r. wynosi 804,02 zł.

Przebywam na wcześniejszej emeryturze, ale od ponad roku pracuję na umowie w Niemczech. Emerytura jest częściowo zawieszona. Czuję się znużona pracą i chciałabym ją zakończyć. W jakim momencie to zrobić, żeby to było dla mnie najkorzystniejsze?
Po zakończeniu pracy, ZUS na pani wniosek może podjąć wypłatę emerytury w pełnej wysokości. Jednakże ostatecznego rozliczenia świadczeń w związku z osiąganym przychodem, organ rentowy dokonuje dopiero po zakończeniu roku kalendarzowego. Do końca lutego 2010r. powinna pani przedłożyć zaświadczenie o wysokości osiąganego zarobku.
Może pani również wnioskować o przeliczenie emerytury z uwzględnieniem niemieckich okresów ubezpieczenia. Wówczas pani emerytura - jeżeli będzie to korzystniejsze - obliczona zostanie proporcjonalnie do długości okresów przebytych w Polsce w stosunku do sumy okresów ubezpieczenia przebytych w Polsce i Niemczech.

Obecnie nie pracuję, ale ogólnie mam 28 lat pracy, w tym 17 w szkodliwych warunkach. Urodziłam się w 1958 roku. Czy będzie przysługiwać mi prawo do świadczeń?
W pani przypadku na styczeń 1999 r. musiałyby zostać spełnione następujące warunki: 20 lat ogólnego stażu pracy, w tym 15 lat w szczególnych warunkach. Jeśli pani je spełnia, może przejść na emeryturę w wieku 55 lat. Ponadto emerytura ta przysługuje pod warunkiem rozwiązania stosunku pracy oraz nieprzystąpienia do otwartego funduszu emerytalnego albo złożenia wniosku o przekazanie środków zgromadzonych na rachunku w otwartym funduszu emerytalnym, za pośrednictwem Zakładu, na dochody budżetu państwa.
Pani ukończy 55 lat w 2013 roku. Oznacza to, że jeżeli otrzyma emeryturę, to będzie ona liczona w 20 proc. według starych zasad, a 80 proc. według nowych. Nowe zasady są takie: kapitał początkowy zwaloryzowany plus zwaloryzowane składki uzbierane na pani indywidualnym koncie w ZUS od stycznia 1999 r., podzielone przez średnią długość trwania życia.

ZUS dwa razy liczył mi wysokość emerytury. Raz w grudniu 2006 r. wyliczono mi ją na podstawie 10 lat z ostatnich dwudziestu, wówczas wskaźnik wynosił 75,50%. Okazało się, że nie spełniam jednak warunków. Ostatecznie na emeryturę przeszłam w kwietniu 2007 r., ale wtedy wskaźnik policzono mi z 20 lat i wynosił 74,10 %. Czy tu nie zaszła pomyłka?
Dodam, że przeszłam na wcześniejszą emeryturę w 2007 r., gdy miałam 55 lat. Pracowałam przez 20 lat w firmie państwowej, a później przez 16 lat prowadziłam własną działalność. I czy jest szansa, żeby moja emerytura była wyższa?
Dla ustalenia podstawy wymiaru emerytury wskazujemy zarobki z 20 dowolnie wybranych lat albo z dziesięciu lat, które wybieramy z ostatniego dwudziestolecia poprzedzającego zgłoszenie wniosku . Przechodząc na emeryturę w 2007 r , .te 10 lat musiała pani mieć wybrane z okresu 1987-2006. Natomiast ZUS nie mógł przyjąć wskaźnika 75,50% ustalonego w 2006 r., jak pani emerytura nie przysługiwała - jeżeli ten wskaźnik został ustalony z 10 lat, które nie mieściły się w całości w latach 1987-2006. Natomiast mieściły się w latach 1986-2005 ustalanych dla wniosków o emeryturę zgłoszonych w 2006 r.
Żeby podwyższyć świadczenie, musiałaby pani pracować na wcześniejszej emeryturze. Jeśli chciałaby pani przeliczyć sobie emeryturę z nową kwotą bazową, wskazuje pani zarobki z 10 kolejnych lat kalendarzowych, w tym chociażby jeden rok po przyznaniu emerytury, i te 10 lat wybiera z ostatniego dwudziestolecia poprzedzającego zgłoszenie wniosku o przeliczenie emerytury albo zarobki z dwudziestu niekolejnych lat, a w tym chociażby jeden rok po przyznaniu emerytury. Ponadto nowo ustalony wskaźnik wysokości podstawy wymiaru emerytury powinien być wyższy od poprzedniego.

Z wykształcenia jestem geodetką, pracowałam jako kartograf. W świadectwie pracy mam jednak wpisane, że jestem geodetą. Firma, w której pracowałam, uległa likwidacji, są jednak pracownicy, którzy mogą potwierdzić, że pracowałam jako kartograf. W lutym kończę 55 lat. Chciałabym udowodnić to, że należy mi się możliwość przejścia na emeryturę ze względu na pracę w szczególnych warunkach - jak to zrobić?
Żeby mogła pani przejść na emeryturę w wieku 55 lat, musi pani na styczeń 1999 r. mieć 20 lat pracy, w tym 15 w szczególnych warunkach. ZUS będzie bazował na dokumentach, które pani przedłoży. Okresy pracy w szczególnych warunkach stwierdza pracodawca w świadectwie o wykonywaniu pracy w szczególnych warunkach lub w zwykłym świadectwie pracy. Stanowisko pracy wykonywanej w szczególnych warunkach powinno być wymienione w zarządzeniu resortowym. Jeżeli w świadectwie ma pani podane stanowisko, które nie jest wykazane w zarządzeniu resortowym, wówczas z powodu niezgodności stanowisk ZUS wyda decyzję odmowną. Wtedy musi pani przed sądem udowodnić, że pracowała pani jako kartograf, a nie geodeta, jak jest napisane na świadectwie. Sąd w przeciwieństwie do ZUS może również dla potwierdzenia pracy w szczególnych warunkach przyjąć zeznania świadków. Gdy to się uda, ZUS na podstawie wyroku sądu przyzna pani emeryturę. Żeby otrzymać wcześniejszą emeryturę, musi pani mieć rozwiązany stosunek pracy. Jeśli tego pani nie zrobi, ZUS wyda decyzję odmowną.
Oczywiście może pani przejść na emeryturę za pięć lat, kiedy będzie panią obowiązywać emerytura powszechna.